Нормативный правовой акт - Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых на гражданина распространяются ограничения при заключении трудового и гражданско-правового договора от 02.09.2015
Раздел нормативных правовых актов - Постановления

Российская  Федерация

Республика  Хакасия

Администрация Коммунаровского сельсовета Ширинского района

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 02.09.2015                                                                                                           № 50

Об утверждении Перечня должностей

муниципальной службы, после увольнения с

которых на гражданина распространяются

ограничения при заключении трудового и

гражданско-правового договора

В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273 – ФЗ  «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации  от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, после увольнении с которых гражданин в течение двух лет после увольнения имеет право замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работы, если отдельные функции муниципального управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» и в течение двух лет после увольнения   обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы  (приложение).
2. Установить, что гражданин, замещавший должности муниципальной службы, указанные в приложении, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

          а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

          б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

1. Несоблюдение вышеуказанных требований влечет прекращение трудового договора, заключенного с бывшим муниципальным служащим, и ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Специалисту  1 категории Чепурных А.А. ознакомить муниципальных служащих администрации Коммунаровского сельсовета, замещающих должности муниципальной службы, включенные в вышеуказанный Перечень с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации.
4. Со дня вступления в силу настоящего постановления считать утратившим силу постановление от 10.10.2011г № 54 «Об   утверждении  перечня   должностей муниципальной   службы   в   соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008  №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Глава Коммунаровского сельсовета                                                            С.И.Батурин

Приложение

к постановлению администрации

Коммунаровского сельсовета

от 02.09.2015 № 50

Перечень должностей муниципальной службы, после увольнении с которых гражданин в течение двух лет после увольнения имеет право замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работы, если отдельные функции муниципального управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» и в течение двух лет после увольнения   обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы